Företagsinterna uppdrag

• Utveckling av en gemensam ledarskapskultur för ökad effektivitet och funktion inom en specifik enhet, organisation eller koncern.
• Samträning av personal och enheter vid sammanslagningar eller nya projekt.
• Införande av en gemensam processkompetens för att snabbt och säkert kunna klara av en planerad organisations- och verksamhetsutveckling.
• Business Intelligence
• Målstyrda utvecklingssamtal
• Attityd- och motivationsutveckling inför pågående och kommande utmaningar.
• Chefs- och processhandledning.
• Personbedömningar vid rekryteringar och karriärplanering.